슬롯 나라T 2024 컨퍼런스의 후원자 및 선물

the과학, 공학, 거래 및 기술 분야의 여성의 캐나다 연합 (슬롯 나라T)2024 회의는 오늘 빅토리아에서 시작되었으며, 우리는 과학, 공학, 무역 및 기술 분야에서 체계적인 장벽을 극복하고 성별 평등을 달성하는 데 중점을 둔 올해의 이벤트의 지원을받는 것을 기쁘게 생각합니다.

토요일에 대화에 기여하는 것은 Lianna Mah와 Jonathan Musser가 될 것입니다. 그들은 우리가 조직 전체에서 여성 슬롯 나라를 지원하고 유지하기 위해 수행하는 노력을 공유 할 것입니다.

10 년 동안 Association Engineering은 회사의 여성 엔지니어, 기술자 및 과학자의 유지를 개선하기 위해 노력해 왔습니다. 역사적으로, 여성 슬롯 나라의 유지는 같은 역할을하는 남성보다 6 % 포인트가 낮았습니다.

키 포인트 :

• 직원이 회사에 가입하거나 떠나는 이유는 항상 남아있는 이유와 동일하지는 않습니다. 여성 슬롯 나라가 남성이 지배하는 산업에 머무르기로 선택한 이유를 이해하는 것은 유지 및‘긴 게임을하는 것’의 열쇠입니다.
• 더 긴 임기 여성 직원과 함께 진행된 'Stay Interviews'를 통해 10 년 이상 회사와 함께 머물렀던 가장 큰 이유를 확인했습니다. 멘토링 서클, 융통성있는 작업 계약 및 육아 휴가와 같은 이니셔티브는 직원에게 혜택을 줄뿐만 아니라 장기 보존 개선을 통해 회사에 더 넓은 혜택을 제공합니다.
• 주니어 및 중간 수준을 통해 여성을 유지하는 것은 여성의 '파이프 라인'을 고위 기술 및 리더십 역할로 보장하는 데 필수적입니다. 이는 창의성 향상, 혁신, 협업, 의사 결정, 직원 만족도 및 기업 재무 성과를 포함하여 직장에서 성별 다양성의 입증 된 이점에 도움이됩니다..